پایداری
💡پایداری در جهان حیاتی است زیرا تنها راه تضمین آیندهای امن، عادلانه و قابل زندگی برای نسلهای حاضر و آینده است.
حفاظت از منابع طبیعی در حال اتمام، مقابله با تغییرات اقلیمی، عدالت اجتماعی و اقتصادی، سلامت انسانها، پایداری کسبوکارها و انطباق با قوانین بینالمللی از محورهای اصلی پایداری است. عمل به اهداف هفدهگانه توسعه پایدار، میتواند به بقای اقتصادی و رقابتپذیری، کاهش ریسکهای قانونی و مالی، جذب سرمایه و مشتریان، تابآوری در برابر بحرانها کمک کند و نوعی توجه به مسئولیت اجتماعی و آیندهنگری فناورانه است. اجرای SDGs دیگر یک گزینه نیست، بلکه شرط بقای جوامع در آینده است. ما در شرکت نساجی OYAZ با انجام فعالیتهای تحقیق و توسعهای در مسیر تحقق اهداف توسعه پایدار (SDGs) گام برمیداریم و با افتخار خود را به عنوان پیشگام صنعت پایدار در منطقه معرفی میکنیم. تعهد ما به آیندهی سبزتر است زیرا باور داریم که پایداری تنها راه رشد واقعی است.
پایان دادن به فقر
کارخانه ما با اشتغالزایی برای بیش از ۱۰۰۰ نفر از اقشار کمبرخوردار جامعه، نقش مؤثری در کاهش فقر ایفا میکند. ما فرصت برابر برای همه فراهم کردهایم؛ از افراد دارای معلولیت گرفته تا فارغالتحصیلان تازهوارد و مهندسان جوان. باور داریم ایجاد شغل پایدار، نخستین گام در توانمندسازی افراد و ساختن آیندهای بهتر برای صنعت نساجی و جامعه است.
پایان دادن به گرسنگی و دستیابی به امنیت غذایی
با حمایت از زنجیره تأمین محلی و مسئولیت اجتماعی، به امنیت غذایی خانوادههای کارکنان و جامعه اطراف یاری میرسانیم. همچنین با تقدیر از کارگران و کادر نمونه، انگیزه فردی و انسجام اجتماعی در مجموعه افزایش مییابد. این اقدامات بخشی از راهبرد ما برای حمایت از جامعه کارگری و کاهش نابرابریهای معیشتی است.
سلامت و رفاه
سلامت کارکنان اولویت ماست؛ حضور پزشک در مجموعه و انجام آزمایشهای سالانه چکاپ کامل، بخشی از برنامههای ما برای ارتقای سلامت نیروی انسانی و پیشگیری از بیماریهاست. با محیط کاری ایمن و خدمات بهداشتی، رفاه آنان را تضمین میکنیم.
آموزش با کیفیت و برابر
ما با برگزاری دورههای آموزشی و مهارتآموزی، فرصت یادگیری و رشد را برای کارکنان فراهم میکنیم.
برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان
کارخانه ما با رعایت اصل برابری جنسیتی، فرصتهای شغلی برابر برای زنان و مردان در تمامی موقعیتهای کاری فراهم کرده است. این رویکرد نه تنها عدالت سازمانی را تقویت میکند، بلکه موجب بهرهگیری از ظرفیتهای متنوع انسانی و ارتقای بهرهوری در صنعت نساجی میشود.
آب پاک و مدیریت هوشمند پساب
استفاده مجدد از ۸۰٪ پساب انسانی تصفیهشده برای آبیاری فضای سبز شرکت و شهرک صنعتی، همچنین تصفیه کامل پساب صنعتی پیش از رهاسازی در محیط زیست و استفاده از ۷۰٪ آن در پروژههای ساختوساز شرکت، بخشی از تعهد ما به مدیریت پایدار منابع آب است.
انرژی پاک و مقرونبهصرفه
واحد نساجی ما در حال بهرهگیری از فناوریهای نوین انرژی است. نصب پنلهای خورشیدی بهعنوان منبع تجدیدپذیر و استفاده از سیستم بازیافت بخار دیگهای بخار برای گرمایش سالنها، نمونههایی از نوآوری در مدیریت انرژی محسوب میشوند.
کار شایسته و رشد اقتصادی پایدار
کارخانه ما با ایجاد محیط کاری ایمن و رعایت حقوق کارگران، فرصتهای شغلی پایدار و عادلانه فراهم کرده است. حضور نیروی انسانی متخصص و جوان در کنار کارگران باتجربه و ایجاد محیط کاری عادلانه و پایدار، همراه با نوآوری، رشد اقتصادی کارخانه را تضمین میکند.
صنعت، نوآوری و زیرساختها
کارخانه ما با سرمایهگذاری در ماشینآلات مدرن و بهرهگیری از فناوریهای نوین نساجی، زیرساختهای مقاوم و پایدار ایجاد کرده است. این رویکرد علاوه بر افزایش بهرهوری، زمینهساز نوآوری در فرآیندهای تولید و ارتقای جایگاه صنعت نساجی در بازارهای داخلی و بینالمللی است.
کاهش نابرابریها
کارخانه ما با اجرای سیاستهای برابر در استخدام، پرداخت دستمزد و ارتقای شغلی، فرصتهای یکسان برای همه کارکنان فراهم کرده است. این رویکرد به کاهش نابرابریهای اجتماعی و اقتصادی کمک میکند و زمینهساز عدالت سازمانی و انسجام بیشتر در صنعت نساجی است.
شهرها و جوامع پایدار
کارخانه ما با مدیریت مسئولانه پساب و کاهش آلودگیهای ناشی از تولید، به حفظ محیط شهری سالمتر کمک میکند. همچنین با حمایت از جوامع محلی و ایجاد فرصتهای شغلی پایدار، نقش مؤثری در ارتقای کیفیت زندگی و توسعه پایدار شهر ایفا میکنیم.
الگوهای مصرف و تولید مسئولانه
کارخانه ما با بهرهگیری مجدد از ضایعات پارچه در زمینههای کاربردی، چرخه تولیدی پایدار ایجاد کرده است. این رویکرد موجب حذف دورریز، کاهش فشار بر منابع طبیعی و ارتقای مسئولیتپذیری زیستمحیطی در صنعت نساجی میشود.
اقدام برای تغییرات اقلیمی
کارخانه ما با کاشت درختان در محوطه و توسعه فضای سبز، سهم خود را در کاهش اثرات تغییرات اقلیمی ایفا میکند. این اقدام علاوه بر بهبود کیفیت هوا و کاهش کربن، محیط کاری سالمتر و پایدارتر برای کارکنان فراهم میسازد.
حفاظت از زندگی زیر آب
اقیانوسها منبع اصلی تنفس، تنوع زیستی و تعادل اقلیمی زمیناند. آلودگی، صید بیرویه و تغییرات اقلیمی این اکوسیستمهای ارزشمند را تهدید میکند. با کاهش آلودگی، مصرف مسئولانه آبزیان و حمایت از زیستگاههای دریایی میتوانیم در مسیر پایداری گام برداریم.
حفاظت از زندگی روی زمین
کارخانه ما با کاشت درختان و توسعه فضای سبز در محوطه، به حفظ تنوع زیستی و بهبود کیفیت محیطزیست کمک میکند. این اقدام بخشی از تعهد ما به حفاظت از منابع طبیعی و ایجاد محیط کاری پایدار و سالم برای کارکنان است.
صلح، عدالت و نهادهای کارآمد
کارخانه ما با پایبندی به قوانین کار و رعایت اصول اخلاقی، محیطی عادلانه و شفاف برای کارکنان ایجاد کرده است. این رویکرد موجب تقویت اعتماد، انسجام سازمانی و ارتقای کارآمدی نهادهای داخلی مجموعه میشود.
مشارکت جهانی برای دستیابی به اهداف
کارخانه ما با همکاری نزدیک با نهادهای محلی، دانشگاهها و تأمینکنندگان، تلاش میکند شبکهای پایدار از مشارکتهای مؤثر ایجاد کند. این تعاملات موجب تبادل دانش، ارتقای کیفیت تولید و پیشبرد اهداف توسعه پایدار در صنعت نساجی میشود.