Sürdürülebilirlik
💡 Sürdürülebilirlik, günümüz dünyasında hayati öneme sahiptir; çünkü mevcut ve gelecek nesiller için güvenli, adil ve yaşanabilir bir geleceği garanti altına almanın tek yoludur.
Doğal kaynakların korunması, iklim değişikliğiyle mücadele, sosyal ve ekonomik adaletin sağlanması, insan sağlığının korunması, işletmelerin sürdürülebilirliği ve uluslararası yasalara uyum — sürdürülebilirliğin temel bileşenlerindendir. Birleşmiş Milletler’in 17 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi’ne (SDG’ler) yönelik adımlar, ekonomik varlığın ve rekabet gücünün devamını, yasal ve finansal risklerin azaltılmasını, yatırımcı ve müşteri çekimini ve krizlere karşı dayanıklılığı destekler. Bu hedeflerin uygulanması artık bir seçenek değil, toplumların gelecekteki varlığı için bir zorunluluktur. OYAZ Tekstil olarak, sürdürülebilir kalkınma hedeflerini (SDG'ler) gerçekleştirmek amacıyla Ar-Ge faaliyetleri yürütüyor ve kendimizi bölgedeki sürdürülebilir sanayi alanında öncü bir kuruluş olarak gururla tanıtıyoruz. Daha yeşil bir geleceğe olan bağlılığımızla, sürdürülebilirliğin gerçek büyümenin tek yolu olduğuna yürekten inanıyoruz.
Küresel hedeflerle uyum
Çalışanlar için düzenli sağlık kontrollerinin yapılması Uygun havalandırma ve iş yeri güvenliğinin sağlanması Çalışanlar ve aileleri için sağlık sigortası sunulması İlkyardım ve iş güvenliği konularında eğitim programlarının düzenlenmesi
Kadınların ekonomik olarak güçlendirilmesi amacıyla eşit istihdam fırsatları sunulması ve kadınların işe alınması
Arıtılmış evsel atık suyun %80’inin, şirketin ve organize sanayi bölgesinin yeşil alanlarının sulanmasında yeniden kullanılması Endüstriyel atık suyun çevreye salınmadan önce tamamen arıtılması ve %70’inin şirketin inşaat projelerinde yeniden kullanılması
Makinalardan çıkan buharın salonların ısıtılmasında kullanılması ve enerji tasarrufu sağlanması
Çalışanların ve iş ortamının sağlığını güvence altına almak amacıyla OEKO-TEX® Standard 100 sertifikasına sahip olmak 1000’den fazla yerel işçiye sürdürülebilir istihdam sağlamak ve uygun çalışma koşulları oluşturmak İşçi haklarına, iş yeri güvenliğine ve adil ücretlendirme ilkelerine bağlı kalmak 18 yaş altı bireylerin istihdamını yasaklamak ve çocuk istismarına karşı mücadele etmek
Verimliliği artırmak ve üretim atıklarını azaltmak amacıyla yenilikçi teknolojilerden faydalanmak Fabrika bünyesinde atık su arıtma sistemleri gibi sürdürülebilir altyapıların geliştirilmesi
Arıtılmış evsel atık suyun %80’inin, şirketin ve organize sanayi bölgesinin yeşil alanlarının sulanmasında yeniden kullanılması Endüstriyel atık suyun çevreye salınmadan önce tamamen arıtılması ve %70’inin şirketin inşaat projelerinde yeniden değerlendirilmesi
Kadınlar için istihdam olanakları sağlayarak toplumsal cinsiyet eşitsizliğini azaltmaya yönelik çaba göstermek Çocuk işçiliğinden kaçınmak ve yoksulluk ile eşitsizlik döngüsünün gelecek nesillerde devamını önlemek
Üretim süreçlerinden çıkan dumanın arıtılarak hava kirliliğinin azaltılması